Сорау: безнең компания эзли белгеч юридик фирмасы булсын өчен, ярдәм итәргә җайга салу хезмәт бәхәс арасында компания хезмәткәре беренче пробный нөсхәсен вакыты судка. Җавап: Без аңлыйбыз, хәзерге вакытта клиент эзли белгечләр юридик фирмасы булсын өчен, ярдәм итәргә җайга салу хезмәт бәхәс арасында клиентом һәм эшче беренче пробный нөсхәсен вакыты судка
Шуңа күрә без рәхмәтле туплау, юридик хезмәтләр тәкъдим итү өчен сезнең карау һәм фикер алышу түбәндәгечә: B әзерли бәяләмә, гариза һәм башка документлар таләбе буенча, суд барышында хәл итү процессы д Турында behaft клиент өчен гариза язарга һәм отзыв яки башка документлар белән бәйле эш үтенече буенча,"Ф", таныштыргач хөкеменә белән эшне истцом Planitiff адвокат астында суд тәртибе буенча.
мин, консультируя клиентны карата хокукый, бөтен процессуаль һәм тактик мәсьәләләрне вакытында суд хәл итү мәнфәгатьләрендә клиент. J тәэмин итү өчен сумманы эш бирүче бурычлы түләргә хезмәткәре булып тора түбән яки тигез сумма эш бирүче тиеш компенсацияләргә хезмәткәренә каршындагы туктату легаль булмаган хезмәт шартнамә гамәлдәге законнар нигезендә. Вакыты: озак вакытлар дәгъвасы булачак сыйфатында резервы һәм процедуралар суды. Закон нигезендә, озынлыгы сессияләре бәхәсләрне хәл итү, кагыйдә буларак, сузыла 04 ай тулуга, очракларда кабул ителә аэропортка очып килү вакытта булырга мөмкин киңәйтелде хисабына, тышкы факторлар, алар вытекают берсе суды яки нче баруны ике яктан да. Әгәр суд кертә карар туктатып тору турында эше, закон SB һәм клиент турында килештеләр туктату хокукый шартнамә хезмәт күрсәтү һәм сервис җыемнар, исәпкә алынырга тиеш барып вакыт. Анда минималь бәясе хезмәтләр булачак илле хезмәтләре өчен түләүне күрсәтелгәнчә бүлегендә түбәнрәк. -Профессиональ сервис җыю өчен эш күләме әлеге бүлегендә ике югарырак булырга тиеш 9, тугыз йөз доллар (тугыз мең девятьсот АКШ доллары). - Хакы өчен хезмәт күрсәтү югарырак булып тора эксклюзивным ун НДС, барлык башка чыгымнарны да күтәрелгән, шул исәптән, әмма ограничиваясь булган өчен йөрү, яшәү һәм чыгымнар адвокатлар читтә Ханоя эчке (нигезендә фактик урнашкан җиренең сөйләшүләр белән очрашу, эшче), процедурасы җыемнар һәм барлык башка чыгымнарны вытекающие чыккан бәхәсләрне булырга тиеш оплачены клиентом.
подтолкнуть Вьетнам компанияләре юристлары киңәш иттеләр безгә проектлар күчемсез милек.
Без канәгать оешканлык һәм җаваплылык адвокатлар, юристлар, Вьетнам. Юридик хезмәте юристлар Вьетнам способствовали уңышына ярдәм безнең проектлар. Без югары бәяләделәр потенциалы һәм методологиясе юристлар Вьетнам. Без шат, без тапкан командасын закон Вьетнам Законнар Вьетнам бирделәр безгә нәтиҗәле хокукый хәл итү.
Барысы да безнең сорауларга җавап биргәннәр җентекләп да мөмкин.
Команда закон Вьетнам эшләрнең ничек профессионаллар, шулай җавап бирә халыкара стандартлар.
Без бәяләделәр, дип тәкъдим ителгән вакыты иде дә үтәлгән һәм аларның кыйммәтле идеяләр.
Без бик канәгать, сезнең хезмәтләр белән, алып бара, яхшы якка результату. Без булырга тиеш түгел обеспокоены өчен, сезнең белән хезмәттәшлек итәргә, шулай булгач, сез иң яхшысы булырга, безнең иң яхшы партнер. Котлау сүзләре белән һөнәри операциясе Киңәшләр Вьетнам хокук ясны һәм лаконичны, аларның зур булмаган командасы квалификацияле юристлар, ия үткен хисе җирле эшлекле мохит. Г-н Чан Чунг Киен киңәш ителә аркасында аның приверженности һәм профессиональ белем. Хезмәтенә Вьетнамда закон булып тора сопоставимым фирмасы белән беренче эшелон кысаларында Консультатив корпоратив секторының. Законнар Вьетнам һәрвакыт ярдәм итәчәкләр һөнәри безнең запрослары. Законнар Вьетнам бик профессиональ үзенең тиздән, һәм, безгә алырга рөхсәт нчы төрле вьетнам хакимиятләре билгеләнгән. Без бик канәгать һәм шат аларның ярдәме һәм хезмәтләре күрсәтә торган безнең. Законнар Вьетнам бирделәр безгә нәтиҗәле юридик хәл итү, охватывающие безнең лицензияләү, финанслау һәм ихтыяҗларын интеллектуаль милек өлкәсендә. Хәрәкәтчән һәм энтузиастлар командасы Вьетнам регулируют аларның фирмасы белән һөнәри халыкара стандартларга оставаясь һәрвакыт өскә-к-дата кадәр иң соңгы закон һәм практика алып бару Вьетнамда.
